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第一模块:跳出有形商品陷阱——只有经營商业模式,才能创造无限差异化竞争
授課要点:成功企業不可學习的原因是你不懂成功逻辑,只看单一的产品或某 项競争力,不懂整體模式分析;思維的局限直接影响和制约赢利通路,要围绕“行业本質”从模式竞争力的视角出發,最后才能胜出。
案例研究:诺基亚/索爱/三星等积累势能端为冲击低端布局,格兰氏的挑战 产品集成化模式
⑴:“渐进外溢”——整合产业鏈,渐進多元化,优化成本结构 产品集成化模式
⑵:“以高冲低”——以积累势能为本质,从中低端赚取利润
案例研究:小肥羊/俏江南等中高端餐饮研究,尼路咖啡站在星巴克的肩膀上 商品体验化模式
⑴:“流程体验”——以流程扩大市场规模,以体验來分割市場 商品体驗化模式
⑵:“感观體验”——建立从感觀-情感-行动-联系的全体验实踐 案例研究:最贵的苹果電脑,最便宜的戴尔电脑,耐克,阿迪达斯,化妝品 品牌精神化模式
⑴:“亲密伙伴”——产品人性化的终点就是成爲伙伴型依赖 品牌精神化模式
⑵:“寄托幻想”——刺中客戶幻想神經,创造无限差异空间 第二模块:突破现有市场边界——只有改變商業模式,才能創造无限的市场空間
◆授课要点:在同樣诉求上竞争只会杀敌一千自损八百;获得被同行关注的客户 你要付出百分百投入,而获得未被关注或存在抱怨的客户你只要付出一半成本; 客戶关注系统的解決方案,而不是行業産品。
突破客户边界——只要跳出現有客户,把原來非客户就转为优质客户
第一步:重構客戶方法
①、找出并分析最小限度购买或考虑购買的客户
第二步:重構客户方法
②、关注采購者和使用者不同需求,轉變客户定义
突破需求邊界——只要改变需求定義,让最强的竞争对手也自廢武功
第一步:重构需求方法
①、选择不同战略族群的关键客户价值,重构需求
第二步:重构需求方法
②、改变行业原有诉求點,在功能和情感中转換
突破行业边界——只要改变行業规则,小企業也能迅速成为行业先驱
-第一步:重構行業方法
①、重组同样功能的不同的产品或服务形式
-第二步:重构行业方法
②、研究整合消费者在使用前后的其他服务
第三模块:聚焦商業模式实施——让竞争对手無法跟隨,“金融人才”双杠杆推进
授课要点:爲什么很多很好的想法和新模式,原创者反而被模仿者超越?一个 好的商业模式实施关鍵在于两点:
第一,金融杠杆的运用,把模仿者和竞争對手 远远抛在后面;
第二,有聚焦性的人力资源策略。
用速度创造竞争优势——实現跳躍式发展和商业模式的最大化收益 资金结構增值措施——利用金融杠杆操作,在速度上完全打败競争对手
资金结構控制措施——指标控制,关鍵指标可以控制80%的经营健康度 现金增值措施——实现对价值与效率的雙重追求,导入边際效益分析模型 现金控制措施——建立“全程资金供應链”全景圖与应用操作流程图
◆兵马未动,粮草先行——华人优秀企业中高层人才的培养和管控方案 自创品牌混合型商业模式公司所需之人力资源战略 代工与品牌混合型商业模式公司之人力资源战略 纯代工式商業模式公司之人力资源战略 純代工设计型商业模式公司之人力资源战略
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模块一:建立以客户为中心的思维
什么是以客户为中心的思维
企业在建立以客户为中心的思维遇到的问题
分析企业的价值链;
重新界定管理者的工作时间分配;
破解客户的偏好的秘密;
提高客户忠诚度的“降龙十八掌”。
模块二:企业利润产生的秘诀
利润是设计出来的。(设计以利润为中心的企业战略)
通过改变产品的属性或服务的属性盈利
重新定义企业关注的关键指标
利用变革的机会,视变化为常态。
案例:GE的增长战略(为客户提供解决方案的赢利模式)
案例:3M公司的增长战略(以创新为主的赢利模式)
案例:SHM产品金字塔型的赢利模式;
案例:可口可乐的管理价值链的赢利模式
案例:阿里巴巴的配电盘式的赢利模式
案例:英特尔领先一步的发展战略(领先的赢利模式)
案例:迪斯尼利润倍增的赢利模式
案例:微软创建行业标准的赢利模式
案例:星巴克的品牌赢利模式
案例:通过拆分的创业家赢利模式 模块三:改变客户的体验
客户的消费链分析
开发消费链
市场增长战略问题分析(改变消费链的市场行动);
模块四:重新发现新的利润快速增长的机会
改变产品或服务的属性
重新定义企业的关键衡量指标
视变革为机会,热爱变化
发现新的机会
模块五:分析24种赢利模式的本质
客户解决方案模式 产品金字塔模式
多种成分系统模式
配电盘模式
速度竞争模式
设计领先模式
卖座“大片”模式
利润倍增模式
创业家模式
行业标准模式
聚焦专业模式
基础产品模式
强势品牌模式
区域领先模式
独特产品模式
价值连管理模式
服务突破模式
新产品领先模式
低成本竞争模式
大额交易模式
周期利润实现模式
相对市场份额模式
知识沉淀模式
互联网电子商务模式
模块六:企业保持高赢利的工具
企业利润手册
突破利润成长的锦囊。
模块七:企业实现利润快速增长的出击行动
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模块一、企业成长的瓶颈
1、外部环境增长的瓶颈
2、行业属性的瓶颈
3、企业商业模式的瓶颈
4、组织变革的瓶颈
5、创始人自身能力的瓶颈
模块二、百年企业长寿模型
模块三、百年企业成功案例分析
模块四、企业的36种死法
模块五、百年企业的成长基因
1、企业经营哲学
2、企业接班人的选择机制
3、企业的组织变革能力
4、企业的创新能力
5、企业商业模式的重构
6、企业的治理结构和制度安排
7、企业的组织规划
8、企业的团队激励机制
模块六、打造早百年企业永不衰竭的竞争力
模块七、打造百年企业动成长的十二大系统
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商业魔方:
1、商业模式云端顶层设计
2、互联网时代的商业模式创新
3 、大数据时代的商业模式创新
4 、8核动能商业模式设计
5、传统行业商业模式转型设计
6、微利时代的商业模式重塑
7、颠覆行业的商业模式重构
8、商业模式创新与资本运作
9、商业模式突破路线图
10、商业逻辑与模式创新
11、O2O商业模式设计与落地执行
12、成功商业模式设计与再造
13、《互联网金融模式设计》
14、《众筹模式设计与操作》
15、《决胜新三版》
16、《互联网+的本质》
战略魔方:
1企业战略管理
2、企业战略管理与转型突破
3、战略执行与股权激励策略
4、企业战略规划与执行
5、战略规划九步法
6、企业竞争战略
7、微利时代的战略突围
8、互联网思维与战略突围
9、黄海战略-不战而胜的竞争之道
10、拐点战略
11、战略薪酬管理
12、战略落地与领导力塑造
营销魔方:
1、营销战略规划与执行
2、移动互联网时代的品牌塑造
3、十倍速营销增长策略
4、招商圣经
5、销售圣经
6、市场定位策略
7、破解竞争对手的策略
8、定位定天下
9、新产品开发策略
10、营销诊断方略
11、移动互联网时代的营销革命
12、营销战略与预算执行
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