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守纪律,讲规矩
----学习习近平总书记守纪律讲规矩重要论述
一、为什么必须严明纪律,恪守规矩
组织中纪律、规矩的作用
党的纪律与规矩关系党的执政能力
党的纪律与规矩关系党的执政地位
案例···
二、严明纪律,恪守规矩的要求
敬畏党规国法
发扬优良传统
坚持民主集中制
维护中央权威
反对帮派团伙
增强党的意识
严肃党的纪律
······
案例···
三、转变观念,自觉守纪律讲规矩
市场观念
法治观念
民主观念
······
案例···
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共三个部分:为什么(理解全面从严治党的意义);学什么(把握全面从严治党的要求);怎么办(落实全面从严治党的要求)。重点放在第三部分。
一、全面从严治党的意义
关系党的执政地位;全面实现小康的战略举措和根本保证
二、全面从严治党的要求
严格组织生活;遵守党的规矩;从严管理干部;惩治和预防腐败;抓基层、打基础;坚持群众路线,作风建设常态化;思想建党与制度建党相结合······
三、落实全面从严治党的要求
处理好三个关系
突出解决重点问题
(坚定理想信念;坚持民主集中制;维护中央权威;发扬优良传统;严格约束公权力······)
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一、国企党建的历史沿革
二、国企建立现代企业制度后还要不要党组织
三、国企党建存在的制度性问题、工作内容方式问题、党务工作者队伍方面的问题
四、加强国企党建工作的对策思路
国有企业党组织是党在国有企业中的政治核心和战斗堡垒。国有企业党组织建设状况直接关系到其政治核心作用的发挥。改革开放以来,特别是建立现代企业制度的过程中,国企党建面临许多新问题、新挑战。如何在挑战中寻找机遇、在困境中探索出路、在继承中实现创新,不断提高国有企业党组织的影响力,把国有企业党组织的政治优势转化为企业改革发展的竞争优势,成为国企党建的重要组成部分。
一、国有企业的改革发展给国企党建带来了新挑战
(一)公司法人治理结构建立过程中的挑战
(二)党员职工队伍结构复杂化的挑战
(三)思想观念和价值标准多元化的挑战
(四)党员职工队伍流动性不断增强的挑战
二、国有企业党组织影响力的现状分析
(一)党组织的感召力不强
(二)党务工作有弱化、虚化和边缘化倾向
(三)党务工作的内容、方式滞后于形势的发展
(四)党组织参与决策及保证监督职能没有得到很好的发挥
三、发挥国有企业党组织政治核心作用的对策思考
(一)创新国企党建思路,把国企党建由政治优势转化为管理优势
(二)把企业党建内化为促进企业发展不可或缺的部分
(三)使国企党建融入并引领企业文化建设
(四)不断创新国企党建的活动形式和载体
(五)把对职工的人文关怀贯彻到企业党建的始终
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1日8学时
8:30-8:45
自我介绍
8:45-10:00
讲授:1、干部学习规律;2、领导学概论
10:20-12:00
双向交流:优秀领导者应当具备的条件
你离优秀有多远?你期望通过学习本课程解决什么问题?(个人写出来,小组汇总。交给教师。)
13:30-15:30
讲授:领导决策
15:30-15:50
茶歇
15:50-18:00
讲授:思维创新
体验:思维创新
HOMEWORK
研读案例《如何执行?》、《选择》
2日8学时
8:30-8:45
自我介绍
8:45-10:00
案例点评:《有效执行》
案例分析:《有效执行》
10:00-10:20
茶歇
10:20-12:00
讲授:科学授权;
点评案例:《选择》
讨论案例:《选择》
13:30-15:30
讲授:团队建设
15:30-15:50
茶歇
15:50-18:00
双向交流:创新与规则
讲授:创新能力
HOMEWORK
研读案例《媒体面前的滑落》
3日8学时
8:30-8:45
自我介绍
8:45-10:00
讲授:沟通与协调
10:00-10:20
茶歇
10:20-12:00
讲授及点评:提高与媒体打交道的能力
分析案例:《媒体面前的滑落》
13:30-16:10
讲授:领导心理调适
16:10-16:30
茶歇
16:30-17:30
闭卷考试:分析案例《分橙子》
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