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银行客户经理谈判技巧训练

发布日期:2014-08-19浏览:1428

  • 课程大纲


    一、银行客户经理的谈判常犯的十大错误


    案例分析:对公业务的谈判陷阱


    害怕丢单,不敢坚持合理要求


    对客户让步过早,过快


    意气用事,忘了目标


    信息不足,盲人骑瞎马


    内部协调不足,客户面前争论


    缺乏整体计划,胡乱应战


    被对方控制,处处被动


    从最难,最敏感处开始


    缺乏谈判策略,瞎谈瞎判


    最后阶段草率,留下后患


    案例讨论:银行客户经理XXX(找出他所犯的错误,应当怎么做他的错误才能避免?)


     


    二、银行客户经理的谈判必要准备工作


    明确谈判的目标(争取银行合理利益,坚守利益阵地)


    谈判人员的心态(为银行争取合理利益是责任)


    报价策略(构建利益阵地)


    评估自己的谈判实力与地位(主宰者,竞争者,危机者,祈求者)


    测试:银行客户经理的谈判实力


    谈判议题安排策略(掌握谈判主动权)


    工具:谈判议题安排策略表的使用


    谈判人员配合策略(黑脸,红脸,白脸)


    演练:如何扮演角色


    谈判风格塑造(做光明磊落的智者,不做尖嘴猴腮的阴谋者)


    测试:自己的谈判风格测试,如何以最快的方式了解客户的谈判风格,调整自己的谈判风格与客户同频


    第一天,课程结束之后(布置作业:每人列出之前工作当中失败或成功的谈判案例。)


     


    三、银行客户经理的突破式谈判五大步骤


    跨越心理习惯


    强制换位


    重新定义


    留有余地


    实力引导


     


    四. 银行客户经理的价格谈判争取自身利益的十五种武器


    讨论:“三天不喝酒,存款就搬走”


          “三天不桑拿,业绩就下滑”


    提升客户对你优势认识


    降低客户选择预期


    无奈威胁


    激励对方


    利用从众心理


    时间牌


    精力牌


    关系牌


    伤害自己


    借助他人


    装可怜


    内部限制借口


    策略的说“不”


    切割


    砍倒对方支撑理由柱子


     


    五、银行客户经理的谈判让步策略


    案例讨论:某银行客户经理让步策略是否正确?


    让步策略


    让步三要素


    让步底线控制


     


    六、银行客户经理的谈判友好结束策略


    谈判以执行目标


    不要独家全赢


    买卖不成仁义在的理念


    案例讨论:某银行客户经理谈判案例


    小组讨论与实战演练::将每组学员的问题进行分析选出最有代表性的一个案例,结合本课程制定一份谈判策略。

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