ITS培训管理学院认证讲师

JAC大学兼职讲师

组织学习系统顾问

课程设计与开发专家

培训效果三次方理论创始人

原深圳基业长青管理顾问有限公司顾问

参与南京银行、燕京啤酒等多家企业咨询项目




10年人力资源管理实践经验

10年培训工作实践经验

2003年毕业于吉林大学。10年来一直从事人力资源管理工作，对培训体系、任职资格、绩效管理等领域有深入探索；

2003年进入江淮集团工作，历任培训主管、管理部经理，参与企业培训体系建设、内部讲师培养、学习型组织、绩效管理等多个项目建设；

2007年进入广东华美集团，历任培训主管、人力资源经理，负责企业培训体系建设、内部讲师队伍建设、组织学习系统塑造、人才梯队建设等多个项目，对于企业学习力提升、组织学习系统塑造、员工专业拓展和潜力发掘、企业人才梯队建设等领域有着深入的探索和广泛的实践。

近几年一直致力于企业学习体系的建设、内部课程的设计与开发和企业讲师的培养方面，辅导和培训过多家企业，参与过多个咨询项目。