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陈恭华

陈恭华 暂无评分

管理能力 综合

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赢在工作-员工职业能力篇

发布日期:2015-04-03浏览:765

  • 课程时长

    18 H

    课程大纲

    一、团队组建与融合
    开场游戏
    团队建设:(组名、组旗、队呼、团队展示)
    二、团队协作技能
    关于“团队”的基本理念
    团队竞赛:高屋建瓴
    团队合作对个人与组织的好处
    团队成员的权利与职责
    优秀团队的特征
    团队配合解决问题的角色
    情景模拟:北极生存
    1+1>2,一定吗?
    三角迷城
    案例-三角迷城
    团队的不良讨论模式
    团队解决问题时的程序
    三、良好沟通技能
    良好沟通的作用
    体会沟通:户外游戏-盲人行动
    良好沟通的特征
    双向性、明确性、谈行为不谈个性、积极聆听
    课堂训练
    工作过程中的沟通
    正面回馈
    修正性回馈
    负面回馈
    与上级沟通要点
    与同事沟通要点
    情景训练:小王的任务


    四、目标管理技能
    目标实现的“关键要素”
    目标管理的基本思想
    目标的四个特征
    明确性、可衡量性、个别性、实际性
    课堂练习:目标理解练习单
    针对目标的行动计划
    行动计划的内涵
    目标工作单
    制定目标工作单的步骤
    课堂练习:制定目标工作单
    五、时间管理技能
    时间管理的核心问题
    时间管理的原因
    时间计算练习
    关于时间利用的几个数字
    时间管理的核心
    M1~M4事件
    工作价值矩阵)
    课堂练习:你的事件分类
    行事月历与待办单
    滚动计划法
    行事月历制定方法
    使用待办单的原因
    待办单的制作方法
    六、复杂问题分析与解决技能
    案例讨论:我家的草坪怎么了?
    什么是问题
    理解什么是问题
    什么是问题解决?
    案例讨论:王屏山的考勤
    问题解决的六个步骤
    案例分析:服务满意度的改善
    常用问题持续解决工具简介
    头脑风暴法、鱼骨图法、可控可变分析法、力场分析法
    七、复杂业务项目管理技能
    案例分析:大地公司消费者市场调研项目
    制作团队项目工作分析结构图
    工期的确定与整体时间的计算
    节点图的绘制
    时间进度分析与调整
    八、人际交往技能
    职场内如何赢得合作
    课堂测试:人际交往能力测试
    构筑健康人际关系的心态
    经营职场内的人际关系
    建立职场外的人际关系
    九、良好商务礼仪
    商务礼仪的基本概念
    商务礼仪的定义
    良好商务礼仪的好处
    商务礼仪的原则
    个人形象
    行为举止、服饰、仪表
    综合演练之一
    办公礼仪
    电话礼仪、办公室礼仪、外出礼仪
    综合演练之二
    社交礼仪
    问候礼仪(问候、握手)
    介绍礼仪(作为主方、作为客方、作为中间方)
    交换名片流程(取名片、递名片、接名片、看名片、收名片、放名片)
    会面礼仪实例演示
    交谈礼仪实例演示
    其他常见礼仪
    使用通信工具礼仪
    电梯礼仪
    进出门礼仪
    十、课程总结与训后改善承诺

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