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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：人力资源类：
《非人力资源的人力资源管理》《非人力资源的团队和谐之道》《基于胜任力的人才招聘甄选技术》《目标管理与绩效考核》《人力资源管理者必备沟通与谈判技能》《新时代非人管理者的人才选-用-育-留之道》《组织结构设计与岗位分析》
职业化类：
《高效时间管理与科学工作方法》《高效团队执行力》《企业管理者职业化塑造》《高效职业化团队塑造》《新生代员工管理》《压力与情绪管理》《职业生涯规划》《管理者角色认知》《打造职场阳光心态》《从精兵到强将—中层管理者技能塑造》
资历背景：人力资源管理专家
国家高级人力资源管理师
西安工业大学人力资源管理专业
清华大学工商管理硕士
北京大学汇丰商学院领导力中心《六维领导力》认证讲师
曾任：山西北方惠丰机电（中国兵器工业集团）人事主管
曾任：金威啤酒集团人力资源部总监
曾任：金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源部总监
杨文浩老师专注于人力资源管理工作，具有12年企业管理及人力资源管理实操经验。曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作，有着扎实的实践操作能力，对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。2007年教材第二版改版后进行人力资源管理师考证班授课，曾进行二、三级包班授课，一级课程授课，并熟悉1-4级教材课程体系及命题、应试规律与技巧。先后服务于北京、天津、上海、深圳、广州、成都、南京、武汉、郑州等地100余家企业，为中铁建工集团、中国电信、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、广东省各地人才交流中心等多家大中型企业进行HR管理技能及职业素养提升、阳光心态培训400余场次。
实战经验：
曾任山西北方惠丰机电有限公司（中国兵器工业集团公司所属的重点企业，国家精密机械加工基地和尖端机电产品生产厂家）人事主管
负责招聘体系的构建、招聘管理制度的完善与修订、组织员工内部调配与选拔校园招聘的计划与实施，及公司培训计划制定及组织员工各类活动，协助进行公司人力资源岗位评估工作，完成公司各类制度编订修改及协助完成国有企业分立改制中人力资源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度评估达中，荣获“两个之最”，即招聘人数到岗率达历年最高、人员学历构成比例及重点高校、重点专业比例，历年最优。
曾任金威啤酒集团 人力资源部总监
负责全集团薪酬管理、绩效考核体系搭建、绩效管理的流程设计及培训工作，同时负责管理公司特种行业技能鉴定所、职称申报和特种作业职业年审培训以及政府劳动部门协调工作，并协助集团西安、汕头、东莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，实现人事信息管理、考勤、考核的系统化，无纸化办公；招聘、竞聘人数从800人增至2200人；推出核心员工激励计划，实现人力资源的合理流动和有效配置；与清华大学深圳研究生院合作成功组织集团高管人员进行为期三年的高级工商管理在职班研修学习班；制定集团未来五年人力资源战略规划，包括人力资源网络培训学习系统(E-learning)和人力资源管理素质测评系统开发实施方案。
后调往集团旗下深圳金威啤酒酿造有限公司担任职务董事长秘书兼人力资源部总监，协助管理人力资源管理工作,负责公司战略调整转型期维稳工作。起草、完成公司各项管理制度、人力资源制度的制定、修订；引进并建立了员工评价测评考核技术和胜任力模型结合的员工职业生涯管理体系，建立了以能力评价为中心的考核体系，将培训工作着力点放在有效提升了公司的组织绩效,有效提高了管理人员的人力资源管理水平。
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讲师课程：01-《TTT培训师培训 基础篇》
02-《TTT课程设计与开发 进阶篇》
03-《TTT培训师培训 深化辅导篇》
04-《TTT表达训练与互动引导技术课程》
05-《TTT授课技巧与课程开发课程》
06-《管理者高效演讲与表达技巧》
07-《PPT制作与商务呈现技巧》
08-《商务演讲与表达技巧》
09-《瞬间思维组织与有效表达呈现》
资历背景：TTT实战训练专家
口才演讲训练教练
中国经济管理大学工商管理硕士
曾任：中华英才网苏州Call Center 市场部经理
现任：华地国际集团(上市零售企业) 培训经理/高级讲师
情境领导力认证
国家注册企业培训师
国家企业管理咨询师认证
IPTA国际职业培训师认证
PTT职业培训师培训认证
杭州市“志愿者之星”，中国志愿者
楼剑老师在校期间就参与创业，负责杭州下沙13所大学业务团队的建设和业务推广。曾是江苏群峰教育集团的高级讲师，担任“卓越经营模式”300余家中小企业中高层管理者的授课，并系统学习情境领导力认证课程、TTT认证课程、IPTA国际职业培训师认证。为华地国际控股集团培养出400多位内训讲师，为零售学院培养出200多位区域经理、商场总经理、采购经理，300多位运营主管及店长，500多名储备干部。其经典课程《企业培训师技能提升（系统篇）》、《TTT内训师培训（深化辅导篇）》为上海邦圣、群峰集团、华地控股集团内训师培训必备培训课程，培训过的企业中高层管理学员达1500人次，培训师达800余名，累计学员达5000余名。
实战经验：
楼老师大学毕业后加入中华英才网苏州call center，是中华英才网苏州Call Center的第一批元老，见证了英才网的崛起，多次获得单月销售冠军、MR Call、年度优秀员工称号。迅速得到了组织的认可，两年后升任为市场部经理，负责当地品牌的调研与品牌投放项目的运作，精细化管理CRM系统中的700多家客户资源、业绩预测，举办求职者端、大师说策等针对客户HR的活动，参加销售SPIN课程。后来，楼老师加入江苏群峰教育集团，系统学习情境领导力认证课程、TTT认证课程，负责旗下邦圣分公司的营销团队日常管理，并担任“卓越经营模式”300余家中小企业中高层管理者的授课，授课时发现能够专业、权威地分享自己在某一领域内通过学习实践所得到的知识、技能和实务经验，成人达已，成己达人，是一种特别快乐的感受，便潜心学习TTT认证课程、IPTA国际职业培训师认证等各类系统课程，并对课程展开深入研究，独立研发的《TTT培训师培训（深化辅导篇）》得到企业高层的高度认可；同时担任当地多家企业常年顾问，获集团年度优秀经理人、卓越讲师称号。
楼老师现任上市零售企业华地国际控股集团培训经理，负责集团400多位内训师的管理、培训工作，搭建集团培训体系，优化集团内部培训课程，其开发《企业培训师技能提升（系统篇）》课程，主要内容涉及培训心理学应用、案例论据组织、有效课程开发、培训管理组织等21个模块，为集团开展培训工作及内训师培养产生了不可估量的收效，并成功将这400多名讲师输送到集团旗下各分店，同时协助集团零售学院院长做零售学员的日常管理并负责集团零售学院集训营的学员超市&百货的各级主管和经理的授课，从零售学院培养出200多位区域经理、商场总经理、采购经理，300多位运营主管及店长，500多名储备干部。于2013年集团优秀讲师TOP10中排名第一。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：
综合管理课程：
《中高层干部管理技能提升训练（MTP）》、《领导力与激励》、《情景领导力》、《执行力训练》、《创新意识与创新能力训练》、《创新思维训练》、《高绩效团队建设与管理》、《从技术走向管理》、《工作规划与时间管理》、《有效沟通技巧》。
人力资源课程：
品牌课程《金牌猎手》、《战略人力资源管理》、《绩效考核与绩效管理》、《招聘与面试技巧》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《岗位分析与岗位评价》、《向跨国企业学习人力资源管理》、《人力资源经理实战培训》。
资历背景：
管理创新导师
四维管理体系创始人
美国霍普金斯大学EMBA
曾担任大亚湾核电站、美国高露洁、法国FCI、英国Volex等世界知名企业的运营总监、人力资源部总监等高层管理职位
与郎咸平、张召忠、李开复等共同主持《蜀道论剑》大型论坛
清华大学、中山大学、华南理工大学、南昌大学等多所知名高校MBA客座教授
13年著名跨国企业管理经历，15年专业顾问培训师经验，每年培训和演讲时间在100场次以上，受训人次已达10万以上。
实战经验：
曾江涛老师拥有13年的著名跨国企业实战管理经验，15年专业顾问培训师经验。先后担任大亚湾核电站高级项目经理、美国高露洁集团（美资世界五百强企业）、法国FCI（法资世界五百强企业）、英国Volex（著名英国上市公司）等知名企业的运营总监、厂长、人力资源部总监等高层管理职位，是中国最早一批跨国企业职业经理人之一。近年来曾老师多次受邀担任国家劳动部、中国移动、各行业协会等大型讲座嘉宾，并与郎咸平、李开复等共同主持重大论坛。
曾老师根据自身多年的实战管理经验并结合专业的顾问经验，目前专注的领域包括企业管理体系提升、高级人才的选育用留、绩效改善和中高层管理培训等有着自己独特的丰富实践经验和理论高度。尤其对于快速提升企业干部的综合管理素质和建立企业综合管理体系有独到经验，是国内屈指可数的融合国际优秀企业与中国本土企业实际于一体的务实型培训和顾问师。
15年来曾老师每年培训和演讲时间在100场次以上，受训人次已达10万以上，企业包括五大银行、移动电信、电力、南方，国际航空和通用电气，惠普，本田汽车，美的电器知名全球跨国企业等高端企业，并获得众多企业的高度认可和广泛运用。
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讲师课程：绩效系列：《绩效KPI体系设计》《绩效反馈与绩效面谈》
招聘系列：《招聘面试中的望、闻、问、切》
非人系列：《非人—选育用留》《非人-战略人力资源规划》
劳动关系：《如何降低员工流失率》《和谐劳动关系建立与管理》
管理系列：《心理学在人力资源管理中的应用》《六维领导力（授权课程）》《数据分析在人力资源管理中的应用》
资历背景：河北大学 中国古代文学 | 硕士
全国首届劳动关系协调师认证讲师
全国高级人力资源管理师
资深通信管理专家
国内著名劳动法与员工关系管理实战专家
中国首届“劳动关系协调师”师资班优秀奖（劳动关系和社会保障部评），辅导过超过30000名学员的劳动关系与劳动法实操课程，南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。
曾任职于河北省邮电管理局，历经邮、电分家，寻呼业务的剥离、中国移动的组建，对通信运营商的发展轨迹与业务方向有深刻地理解。培养了强烈的市场服务意识、岗位责任心、社会责任心，具备高效的工作技能，尤其是“中国移动”由组建到国内标杆企业的成长过程，与自己职业历程获得同步成长，曾荣获“邮电一枝笔”的称号。
曾先后在润迅通信集团任部门经理助理、润迅网通公司任人力资源部经理和行政人事部经理岗位。负责全网15家分支机构的人工成本控制，员工招聘、培训、考核、薪酬，公司法律事务工作。
曾任深圳市波导实业有限公司人力资源部经理，组建了一支战斗力过硬的团队，在分公司高层人员管理及；骨干力量的培养等做出了突出贡献，得到董事会曹董首肯。
长期担任国家人力资源管理师考前培训老师。
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讲师课程：《人力资源管理沙盘》|《绩效管理沙盘》|《卓越领导力沙盘》
资历背景：
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讲师课程：《银行金融产品讲解技巧》 《银行存量客户管理》
《银行休眠客户激活》 《交叉销售和客户关系管理》
《顾问式营销及客户关系维护技巧》《赢在大堂—大堂经理服务营销技巧》
《理财经理客户管理和营销技能提升》《银行网点厅堂营销和岗位联动》
《银行网点负责人经营管理效能提升》《银行内训师队伍培训》
资历背景：深圳大学管理学硕士
银行社区营销培训专家
银行零售业务咨询辅导专家
银行产能提升资深项目顾问、产能提升专家、高级培训师
亚洲企业EAP联合会会员
主导国内多家银行总行和分行级的零售业务产能提升咨询和辅导项目
6年专业讲师授课培训经验，超过800家网点一线员工辅导实战经验
多年来一直专注国内银行业产能提升咨询、辅导和培训服务
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讲师课程：
《TTT—课程设计与开发》
《TTT—培训师授课技巧能力训练》
《TTT—培训师技巧综合训练》
《金字塔原理与公文写作》
《商务演讲与呈现技巧》
《商务PPT制作技巧》
资历背景：
资深培训与咨询顾问 TOP-TTT国际职业认证讲师 经管类畅销书作者 2005年从事培训行业，专注课程设计9年 主导过金融、电力、移动、家电、消费品、农牧等行业内训师培养项目近百个。
十年课程研发和培训咨询经验，曾历国企人力资源经理、大型外企培训经理，负责企业
大学和培训体系搭建；曾任专业培训机构高级顾问、研发部总监，为包括广东移动、东莞移动、深圳移动、南方电网、工商银行、农业银行、民生银行、邮储银行、TCL集团、清华大学继续教育学院、中天路桥、广西扬翔股份等超过200家企业提供过培训与咨询服务，并担任近50个大型项目的总负责人。
专注于内部培训师培养、培训课程设计、课件包开发等领域的研究。培养了接近15000
人次的企业内部讲师，指导学员开发金融、电力电建、地产、制造等行业课件包近1000门，在培训课程设计与TTT课程演绎等相关领域具有丰富的实战经验。
撰写出版了《服务人员的五项修炼（修订版）》等经管畅销书，策划出版了《大败局》、
《柳传志论管理》、《中国大智慧》等音像产品。撰写的《管理培训游戏全案》荣登广东经济
出版社畅销书之首，成为培训师的案头宝典。
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讲师课程：《MTP 中（高）层管理技能训练》 （版权课程）
《非人力资源经理的人力资源管理》
《高绩效团队建设》
《第一次当经理》
《拓展生命---时间管理技巧》
资历背景：中山大学工商管理硕士（MBA）（脱产全日制）
TTT国际职业培训师
日产训MTP认证讲师
曾在台达电子、富士康、中兴通讯、某集团公司等企业工作。担任过生产、质量部等部门负责人，培训经理、人力资源部高级经理、总经理助理、人力资源总监等职位。有制造、IT、零售、物业、地产、基建等行业经验。在企业期间积累了丰富的管理经验，并把先进的管理理论运用到工作实践中，擅长咨询诊断+培训的运作模式。
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讲师课程：?咨询式企业内训系统解决模式主要参与人。梁红平老师专家团队根据企业现状，把企业管理体系建设和执行能力进行整合，将管理咨询、培训有机结合在一起，与众多专家一起开创了“咨询、培训一体化”服务模式——咨询式企业内训系统解决方案。其代表作有：《中国成长型企业绩效增长模式》、《教导型组织》、《卓越领导力》、《执行体系搭建与执行力开发》、《中国企业三基建设系统解决方案》等。
?现场创造实效：以企业自身的实际案例进行培训，在引导学员解决企业实际问题的培训过程中，提升学员的企业特定需要的实战能力，并产生可评估的实际绩效。梁老师在培训中应用“哈佛案例培训法”、“西典军校抛锚培训法”、“潜能激活术”、 “推动式助学”，形成了“培、训、炼、化”四位一体的能力塑造模式，使培训效果高于现行一般培训模式。
?以企业自身的实际案例进行培训，用“身边的人，身边的事”，启发学员形成思维力，达到了“人人是老师，事事是案例”的互动式学习效果。
?梁红平老师运用“习学”模式，在引导学员解决企业实际问题的培训过程中，现场就提升了学员的企业需要的特定实战能力。
?梁红平老师是八九点班组管理建设的主要创始人之一，参与开发了《班组胜任力提升》、《班组管理技能》、《五型班组和第5级班组建设》课程和班组建设咨询模式建设等，受到众多企业好评并应用到管理实践。
?在多家媒体发表《企业核心竞争力的三驾马车——“战略、人本、文化”》等观点文章，内容的可实践性和观点的独到，深受业界同行及企业关注和好评。
资历背景：---中国实战派培训师、咨询师和企业经营管理顾问！
职业背景：
国家职业经理培训研究中心高级顾问
中国企业联合会、中国企业家协会特邀培训师
企业战略、运营诊断及管控专家
著名战略性HR管理专家
企业战略和文化执行落地专家
梁红平老师具有10年多大型外资和民营企业生产经营和企业变革的高层经历及运作经验，有着两次在企业管理咨询、培训和企业具体实践的转换经历，对中国外资、民营企业的成长模式、管理机制、企业文化与人力管理方式有着深刻的体检与理解，积累了大量有效解决实际问题的策略、方法和工具的实战经验。
梁红平老师在现代企业战略和商业模式创新、企业盈利模式搭建、企业经营分析与诊断、企业战略和文化落地、组织变革与人力资源体系再造、企业营销体系建设，执行力体系建设、班组建设与班组管理等有着丰富的经验和成功的案例，对企业的运营管理，特别是民营的发展和管理有着独到的见解，开发出独具特色的以企业赢利为核心的绩效提升实战解决方案，先后完成了数十家企业的管理咨询和培训项目导入，成效显著。针对企业实际情况，结合自身长期咨询和培训经验，利用真实的案例和事例来剖析论证，企业启发性大，实用性高、指导性强。
梁红平老师经过多年咨询培训项目实践，通过现场考察、访谈以及与企业各层培训互动过程中，归纳积累了大量的企业实操咨询培训案例以及企业个性化的管理工具，为所服务企业建设长效自主培训管理体系积累了丰富的教材、工具、案例等资源，其卓越贡献受到项目成员以及企业客户领导的高度肯定。梁红平老师曾参与30多个咨询项目，带领咨询团队完成了10几个咨询项目。
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擅长领域：培训管理
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）
讲师课程：1.企业培训体系建设系列：
《企业培训定位及规划》
《如何做好培训需求分析及培训管理》
《如何做好培训组织与培训实施》
2.培训师培养训练系列：
《培训师课程开发技巧》
《培训师课堂展示技巧》
《培训师课堂教学方法》
3.员工职业素养类：
《培训师课堂教学方法》
4.管理执行类：
《让员工全力执行》
资历背景：一、讲师简介
中小企业培训管理体系实战专家
企业内训师系统培养第一人
职业指南频道盛视名师团特约讲师
赢家大讲堂特聘讲师
云南大学EMBA特聘讲师
多年从事企业内部培训管理工作，先后担任培训专员、培训主管、培训经理、培训总监等职位，在长期的管理实践中积累了丰富的企业培训体系与培训师培养训练的理念与经验。
曾先后担任上海美特斯邦威服饰股份有限公司西区培训经理、上海米安思迪服饰有限公司培训经理、某高端零售集团公司西南区培训经理、培训项目部经理。在职期间亲身参与或主导了多期企业培训项目，参与的项目包括但不限于：区域培训需求分析项目、区域年度培训计划实施项目、区域培训课程规划开发及固化项目、区域培训师系统训练培养项目等。
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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