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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：
资历背景：
许志勇先生，知名风险投资人，著名资本运营专家、金融学博士、国际注册管理咨询师（CMC）、高级会计师、注册会计师，财政部财政科学研究所研究员、北京大学城市产业发展研究中心研究员，清华大学、中国人民大学、上海交通大学特聘教授，中国企业联合会管理咨询委员会执行委员，中国房地产协会、投融中国高级金融顾问。二十多年资本操盘实战经验，在众多世界级的企业做过风险投资与咨询顾问，曾任大型企业集团财务副总裁、执行总裁，风险投资公司总裁、国际著名投行与管理咨询公司总裁等职。现任多家上市公司、国际资本公司财务顾问、独立董事，十多家基金管理公司高级合伙人。先后操盘运营资本近千亿，直接间接合作数百家企业，先后服务二十多家金融机构与基金公司的组建改制，五十多家国有企业与民营企业的国内海外IPO上市，为近二百家企业设计投融资与金融业务方案并成功实施，被誉为最具影响力和实操力的新生代金融专家与企业家导师。许博士创立的《5A资本模式》、《资本亮剑》被众多企业家视为投融资管理的圣经，《大财务系统》咨询体系已服于五百多家企业，被全国各省市国资委、经信委推荐为最值得客户信赖的管理咨询产品。
未来职业使命：辅导50家上市公司， 为1万家企业建立投融资平台与5A资本战略管控体系，让10万家企业受益资本杠杆与大财务系统价值。
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讲师课程：《早期教育决定孩子一生》|《孩子的兴趣是学习的原动力》|《早期教育与德育教育》|《如何做智慧型家长》|《孩子的好习惯是一生的财富》|《爱孩子要有规矩》
资历背景：心理咨询师
婚姻家庭咨询师
星点家庭教育讲师团金牌讲师
中华家庭教育研究院志愿者高级讲师
中国教育学会家庭教育专业委员会研究员高级讲师
长期专研家庭教育领域，并立志将家庭教育事业作为终身事业而努力。把传统文化精髓和现代科学的、健康的育人理念及方法传播给更多的家长。
2010年受聘于中国教育学会家庭教育专业委员会并担任研究员工作。亿凡老师迄今为止在全国幼儿园及学校巡讲近600余场，受众家长近12余万人次，被誉为用生命做教育培训的家庭教育导师。
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讲师课程：《洞察人心的沟通艺术》|《阳光心态与情绪管理》|《超越期望—创造卓越服务》|《接待礼仪与五星级讲解员训练》|《礼仪展示编排和赛事策划指导》|《标杆营业厅服务规范导入及网点辅导》|《营业窗口运营管理体系建设项目及相关培训》|《服务品牌策划及企业文化创建项目及相关培训》|《“服务标准化导入暨驻厅辅导”服务技能系列课程》
资历背景：众品良师独家讲师
主修医学、心理学，国家心理咨询师
美国TTT国际职业培训师资格认证
福建省礼仪协会常务理事
国家电网首届服务竞赛指导专家
民生银行职业素养轮训特约讲师
福建省志愿者骨干培训特邀专家
曾在某大型台资集团担任总裁办主任
曾任某管理咨询集团高级合伙人
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讲师课程：企业中层干部管理技能提升MTP|如何有效打造企业人才梯队|CRM高效团队执行力|企业高效管理沟通|全面战略绩效管理能力提升|领导力与决策力|管理角色认知与员工心态|基于战略的企业内训体系建设|突破瓶颈--如何分析与解决问题
资历背景：博格（中国）管理咨询有限公司高级培训师、资深咨询专家
江西润石管理咨询有限公司董事长
江西水利投资集团外部董事
福建省中小企业服务中心、江西中小企业服务中心特聘讲师
高级人力资源管理师、工程师、MBA
中国PTT职业培训师
南昌大学客座教授、EMBA入学面试委员会考官
中国农业企业人力资源卓越贡献奖
担任多家公司常年企业管理顾问
具有丰富的综合企业管理经验与技能。曾任中国五百强集团公司、行业领先大型企业集团及上市公司的副总裁、总裁助理、人力资源总监、监事会主席、事业部副总、管理学院副院长、生物工程药物研发实验室主任、市场部经理、挂职副乡长等职务；
讲课的内容来自很多咨询案例。先后担任过《浙江恒达集团战略管理与组织再设计咨询项目》、《浙江润华集团组织与绩效管理咨询项目》、《河北兴龙集团人力资源管理咨询项目》、《浙江青莲食品薪酬与绩效管理项目》、《南昌印钞有限公司研发体系优化》、《江西百神药业组织与人力资源管理咨询》、《江西中邮人寿营销咨询》等咨询项目的项目经理
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讲师课程：《引爆团队正能量》|《卓越团队训练营》|《打造一流员工团队》|《优秀员工心态与巅峰激励》|《高效人士六项修炼》
资历背景：国际认证职业教练
中华讲师网特聘团队正能量导师
专注心态课程最具激情的培训导师
《卓越团队训练营》品牌课程训练导师
《引爆团队正能量》品牌课程首席训练导师
国内体验式情景教育训练实践专家
正心企业管理培训公司CEO兼首席导师
山西大学、山西财经大学等高校心灵成长学院特聘心态导师
长期以来，他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训，从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生，数万人听过他的演讲，其演讲风格激情澎湃、魅力四射，所到之处，学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动，尤其是由他发起的《引爆团队正能量》、《卓越团队训练营》等精品课程面向全国多个城市巡回开讲，深得广泛企业和学员的欢迎，并受到多家媒体、电视台、报社的关注，影响巨大，这一切都源于他演说的魅力与效果。
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讲师课程：新员工训练|卓越团队工作坊|拓展训练|演讲训练
资历背景：你是谁？从哪里来，要到哪里去？你生活的快乐么？你对你现在的生活满意么？对你自己满意吗？。。。。。。。。。。。。。
我不是圣人，但我有丰富的阅历。我不是智者，但我有充实的经验。我不是先知，但我能帮你找到方向。我不是导师，但我在你人生的路上能为你点亮一盏明灯。在人生的道路上我们可以互为师友，相互帮扶。当你站在人生的十字路口时，我可以帮你找到方向。
井思骅：河北省保定人。接受过专业的创业培训、教练技术认证培训，专业团队训练导师。十几年来，从个体、私营到民营、有丰富的职业历练；他亲身实践NLP教练技术，主张“财上平如水，人中直似衡”的信念，把“激情、承诺、负责任、欣赏、付出、信任、共赢、感召、可能性”作为自己的行动指南，形成前瞻、系统、实用、情景、实效的价值主张与独特的教练风格。
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讲师课程：培训领域讲授课程|《战略人力资源管理》|《打造企业核动力——核心人才激励王道》|《如何建立卓越的企业培训体系》《如何建立企业大学》；|《培训需求分析与年度培训计划的制定》|《如何甄选合适的人才？》|《战略绩效管理》《打造高绩效团队》|《让薪酬激励点石成金》|《员工关系管理——企业良性运转的润滑剂》
资历背景：高级人力资源管理师/企业高级培训师；
知名咨询集团高级咨询顾问/合伙人
山东省经信委职工教育办公室（山东省企业培训考试中心）
特聘人力资源专家
山东省实训基地《实训管理》课程研发及主讲讲师
智联招聘HR学院合作讲师
专业实践
拥有超过15年的企业管理实践经验,曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司，大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理；曾负责上万人企业集团的人力资源管理，领导下辖几十家分子公司的近百名HR团队，推动人力资源管理的整体变革及有效整合；曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理，拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。
具有运营企业大学和企业商学院的管理经验，组织培养近200人的内训师队伍；组织不同产业不同职类的内训课程的开发，领导企业实训基地的建设,管理实训体系；组织、策划、实施各类中高层培训项目，能够基于“OTD“模式”（即教练、培训、开发）三个层次，建立系统的企业培训体系；
精通人力资源业务模块的实操，擅长讲授人力资源管理、管理技能提升方面的课程，采取咨询式培训的模式，以PRM式的课程开发思路及结构，着力解决学员实际存在的各类问题、困惑、限制与瓶颈，引进管理教练、行动学习等方法，解决核心症结，帮助学员切实地掌握原理、方法与工具，注重培训成果的实际转化。
服务于中国咨询业著名企业集团，擅长战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系建设，提供教练式咨询，帮助企业解决难点和突破点，所授课题均与当前中国企业现状与面临问题紧密联系，所用案例均来自于企业实际，突出实效。
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讲师课程：营养师课程|中医基础理论|中医诊断学
资历背景：杨继田，男，1970年生，从小酷爱营养。毕业于石油大学胜利学院汉语言文学系，毕业后就任教师职业，积极参加县市省及国家组织的各级会议及教学研究工作。历任班主任、教研组长、级部主任、教研室主任、校报主编等职务，广饶县兼职语文教研员，陕西省《作文周刊》读写辅导员，报刊记者。自2002年开始承担国家级课题研究工作，有多项教研成果获奖。其中国家级研究课题四个，省级课题一个，市级一个，县级一个。其中《信息技术与语文学科整合的教学设计的研究》于2005年11月顺利结题，获得国家级二等奖。2004年7月申请的国家级课题《创新写作教学研究与实验》课题取得较大成果，有多名学生获奖；2007年申请的国家级课题《信息技术与初中语文学科课内阅读教学有效整合的模式与方法的研究》获得本地市一等奖。2006年申请的教育科学“十一五”重点课题《语文阅读教学专题网站的制作与运用》获得省级一等奖。各级论文60余篇，学生习作40多篇在各级竞赛中获奖或在各级刊物上发表发表。
本人自幼对营养学及中医养生理论很感兴趣，先后阅读了洪昭光、马悦玲、刘宏章、王涛、旭峰等多名专家的大量专著。于2007年主攻营养师并获得资格，成为东营市营养学会会员、金牌讲师，山东省营养学会会员。自2008年以来，在石油大学紫升大厦二楼搞了两年左右的健康讲座，受到社会各界的一致好评。然后深入各企事业单位、老年活动中心、长途车站、社区村庄、各级高校、大型药店、保健公司、保险公司，大型商场搞过上千次科普讲座，进一步推广健康教育。先后讲过的课题有100多个，其中有《野菜与养生》《春季养生》《夏季养生》《秋季养生》《冬季养生》《祝你健康》《饮水与健康》《食物禁忌》《中医理论》《疾病与诊断》《手诊讲座》《面诊讲座》《眼珍讲座》《中医八法》《转基因食品的利与弊》《各种慢性病的预防与调理》等系列课程。
从2009年在山东东营、烟台、威海、潍坊、淄博、济南、滨州等地培训机构做讲师，2011年开始在全国营养列车做管理部长，为创始人之一。积极发展社会公益事业，始终坚持每周三晚讲一次独创体系的健康课，为列车发展奠定基础。从2012年五月创办大中华健康养生培训大课堂，YY频道********，已经凝聚了全国各地的专业人才，受益群体超过10000人，对推动营养健康事业的发展做出了很大贡献目前的目标是力求打造培训类机构的世界级黄埔军校，培养更多有实力的专业人才，全面推动祖国的健康养生事业的发展。
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讲师课程：1、人力资源在企业的重要角色（人力资源篇+“非人”篇）
2、开创策划成功“绩效考核与工资核算的1:4无缝挂接法”，不影响现有工资机制适合初次开展绩效考核的企业。“坐标式指标目标绩效核算法”最适合民企暂不达质量目标的考核计算；
3、中国国情企业的营运监督机制，最适合国情民族文化的工作习惯推进；
4、水涨船高式绩效考核薪酬激励机制，自动跟随最低工资标准浮动、自动解决新员工老员工平衡，实现薪酬设计的三大平衡因素等；
5、中国管制式质量体系、采用量化式骨牌推进式可追溯式烫山芋式运行特点；
6、eHR等软件及字段分权分表分时网络设计、目前许多OA或手机平台已经有大部分相同功能，曾经为新中大ERP对常规的“工艺定额式订单周期评审”改进策划增加过“承诺式订单评审思路”并实现华鹏集团需求、达成中国民企国情运行环境要求；
7、生产一线员工(干部)工资与团队效益关联，将劳动力人数作为分母纳入薪酬机制实现干部自行管控人力资源效率作用；
8、生产工艺机制，中国制造业民企普遍在IE方面存在瓶颈问题，工业工程团队是改革仅次于人力资源的重要工程而不是许多BOSS想着先开展绩效考核；
9、中国式绩效考核平台的完整搭建工程。含《企业经营目标预算分解》、《年度工作总结及新年工作计划》、《配套薪酬机制变革》、《统计平台完善》、《绩效考核管理机制》、《绩效与工资挂钩技术》、《持续改进应用机制》、《春节前组织策划与春节后任免》，中国企业在春节前的例行事务；
10、合同履行计划与统计平台，跟单在制造业不是新鲜词语，如何全程监控订单进度；
11、会议执行力机制，布置任务检查任务奖惩任务是最简单方便量化的执行力提升手段；
12、人力资源国情标准化协议，如何合理避法符合企业利益又保证员工满意呢。
资历背景：史文耀老师是绩效与薪酬1:4挂接法创始人，江苏知名人力资源管理实战专家，中华讲师网特聘讲师，曾获第三届长三角优秀经理人荣誉。曾任职于：今创集团股份有限公司、UDG集团江苏分公司、江苏斯达工业有限公司、常州光洋控股集团有限公司、镇江江奎集团、扬中华鹏集团、常州新盛电器、无锡金鑫集团。先后曾兼任：贵阳慧眼软件数字化城镇软件开发设计高级顾问师、绵阳通恒软件高级顾问师、通达OA论坛咨询会员、常州HR俱乐部特聘讲师、常州优仕达（猎头）人才公司战略顾问、常州才子网特聘讲师、常州慧迪企业管理顾问有限公司战略顾问、上海第研企业管理咨询有限公司高级咨询顾问师等。
吸纳任职企业之几十年复合管理实战经验，形成自我独创的相关管理实战课程。
擅长中国式人力资源管理；
擅长电子制造业工艺管理；
擅长中国式质量体系管理；
汇电子制造业、机械制造业、建筑设计业、快消品服务业工作经历
汇大型集团企业全盘管理能量
精通把经营战略策划分解落地
精通中国人的正激励与负激励
精通人力资源与营运过程结合
自喻：长效管理工程师，系统改革啄木鸟。
更是坚持走实战经验总结、整合中国特色管理、倡导实现以《人力资源融入营运+质量体系文实相符+信息化实时移动办公+工艺服务生产效率+营运督查人效机制》为组合的思想教育工作者。
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讲师课程：?非人力资源经理的人力资源管理
?HRBP的训练与价值提升
?关键人才发掘、发展与稳定
?效率面试与识人技巧
资历背景：香港和信咨询 董事 大中华区总裁
原研祥高科技集团执行副总裁、首席人才官、集团组织管控、人力资源战略专家
非经典人力资源管理创始人
美国密歇根大学交换学者
中国人力资源先锋人物
中国杰出人力资源经理人
中国人力资源管理理事会理事
国际人力资源协会领导专家委员会理事
第一资源研究院人力资源专家
深圳“市长质量奖”管理评审专家
廖女士所带领的团队曾经获得
2007、2011、2013年度中国最佳雇主
2007、2011、2013中国最佳 100 人力资源典范企业
2008 、2009、2011年获人力资源典范企业称号
2009 年中国招聘管理典范企业
2013-2014 年中国最佳战略人力资源典范企业
实操主导的项目
HRBP架构组建与培养项目
关键人才识别与培养项目
人力资源战略规划项目
高管团队胜任力评估项目
企业面试官认证项目
企业内部讲师认证项目
深圳市长质量奖企业认证与评审项目
首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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